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      部门介绍

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        在分管校长的领导下,按照学校总体计划要求开展工作,教务处在教学业务上对系(部)进行工作指导,.根据学校的相关精神,拟定学校教学工作计划,制订有关教学规章制度,会同相关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见,组织各系(部)制定和实施人才培养方案,教学计划,课程教学大纲及各有关教学文件,下设教务科、考试中心、设备管理科、教材科、学生学籍管理科和医教科研中心,具体工作内容如下:

        1、实施和负责日常教学管理

        全??伪肀嗯?、校历编制和教室使用调度;教师调课管理 ;全校选修课的管理;全校全日制学生的学籍管理、成绩管理、升、留级管理、毕业(肄业、结业)管理; 负责教师教学业务档案的组建与管理。

        2、组织和负责全校教材的征订、保管、发放、核算等工作。

        3、负责教学仪器和设备的建设、采购和维护。

        4、考试中心负责组织实施校内全校性的期末考试和补考,计算机、英语等各类国家等级考试和社会性考试。

        5、组织实施全日制学生的实习教学。包括实习基地建设,各类教学实习管理,组织实习教学改革工作,检查实习教学质量,交流实习教学经验,实施对毕业环节的规范与管理。

        6、组织实施各类考评,开展教学督导工作

        (1)教师课堂教学质量考核;

        (2)期中教学检查;

        (3)系(部)教学管理工作考评;

        (4)专业建设评估;

        (5)课程建设评估。

        7、组织实施各项教学基本建设及学校教育教学改革及管理

        (1)专业建设:专业建设规划、新专业申报、重点专业建设、特色专业建设;

        (2)课程建设:合格课程建设、优秀课程建设、精品课程建设;

        (3)教材建设:教材基金申报、制定教材建设规划、审核教材编写计划,组织申报国家级、省部级重点建设教材编写项目等。

        (4)负责组织全校的教学改革研究立项;人才培养目标及模式的研究;教学内容与课程体系改革;教学方法与手段改革; 开展教师教学业务交流、学习活动。

        8、其他:

        (1)负责学校教学业务上的校间横向联系及与有关部门的纵向联系及校外教学点的教学业务管理。

        (2)协助人事处做好教学编制核算工作和拟订师资队伍建设规划,做好教师教学工作量的复审工作。

        (3)配合财务处编制年度教学经费的预算,监督审核经费使用情况,完成学校交付的其他工作。


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